提升部队编制人数上限的核心方法有两种：占领25级以上的城市和通过统帅进修提升领导力。每占领一座25级以上的城市可增加2个部队上限，而统帅进修则需要消耗资源来提升领导力属性，从而间接扩大带兵规模。这两种方式相辅相成，前者通过扩张领土实现，后者依赖资源积累与内部培养。需统帅进修对资源的需求量较大，需提前做好储备规划。
资源管理是提升部队上限的基础支撑。钢材、石油、稀矿等资源的稳定产出直接影响统帅进修的进度和城市发展效率。建议优先升级资源类建筑，如炼钢厂和石油中心，同时抢占野外资源点以获取额外加成。资源分配应侧重于当前最紧缺的环节，避免因某一资源短缺导致发展停滞。后勤部队的合理配置也能优化资源运输效率，确保前线与后方补给线的畅通。
军团系统对提升整体实力具有显著作用。加入或创建军团后，可通过军团城市共享军备和资源，利用军团商店兑换特殊道具加速发展。军团战获胜后获得的奖励包括稀有资源和成就点数，这些都能间接推动部队上限的提升。军团科技中的集体加成效果也不容忽视，例如减少建筑时间或增加资源产量的科技可显著缩短发展周期。
侦察机群的有效运用能提前掌握敌方动态，避免无谓的资源损耗；攻城车与炮兵部队的协同作战可高效摧毁敌方防御设施，为占领城市创造条件。战斗中需注意部队士气与补给状态，士气归零会导致兵力持续损耗，而弹药不足则直接影响作战效率。合理利用地形遮蔽和战斗间隙进行补给休整，是维持长期作战能力的关键。
长期规划需要平衡军事扩张与内部建设。部队上限的提升仅是整体战略的一部分，需同步推进科技研发、军官培养和防御工事建设。军事学院的科技升级可解锁高级兵种，弥补数量优势的质量短板；而防御塔的合理布局能降低被掠夺风险，保障资源安全。定期完成主线任务和每日任务可稳定获取经验与资源，为持续发展提供动力。
玩家需根据自身发展阶段灵活调整重心，逐步实现从量变到质变的突破。严谨的资源调度与战术配合是突破上限的核心，而军团支持与科技辅助则为这一目标提供了可持续的推动力。
